尊敬的厅长您好！ 我是一名副团职转业干部。2003年转业，同年9月计划安排“国网白城供电公司”中层管理工作，于2001年7月退休。 本人反映的是对退休养老金待遇存有疑问，具体如下： 吉林省社保计算月基本养老金的公式:基本养老金，个人帐产养老金，过渡性养老金之和。个人平均工资指数是每年缴费指数之和。 目前省社保预核定我的过渡性养老金是： 上年度全省计发基数月平均工资*本人平均缴费工资指数*视同缴费年限*过渡性系数，即：6016.08元*2.4596*15.7年*1.2%； 我的问题是： 1、省社保预核定我的累计缴费年限41.75年，实际缴费年限17.83年，视同缴费年限23.92年。 2、省社保计算过渡性养老金和本人平均缴费工资指数时，视同缴费年限和缴费指数采用15.7年，至使我在部队连续服役23.92年的军龄差8.22年，这8.22年为什么给扣除? 中共中央、国务院，中央军委关于印发《军队转业干部安置暂行办法》(中发2001)3号“第七章、五十一条”和人社发(2010）70号《关于城镇企业职工基本养老保险关系，转移接续若干具体问题的意见》第六条规定“曾在部队服役的军龄，按国家规定安排就业的，计算为本人退出现役后首次就业参加所在地的视同缴费年限”。同时司法解释中，在部队服役期间养老保险国家支付。文件明确规定连续军龄就是视同缴费年限，扣除我8.22年军龄是不合法的。违背了中央的法规和计算养老保险待遇连续性，为了保护退役军人的合法利益， 请组织根据国家的规定和方式帮以解快。 敬礼！