近日，通化市创新出台《通化市军人配偶专项招聘办法》（以下简称“办法”），从招聘范围、基本条件、招聘形式、编制计划、任务分工、招聘程序等方面对军人配偶专项招聘工作做出明确规定。该“办法”经过认真调研论证，反复征求军地相关部门意见，科学谋划创新，打破体制壁垒，确保办法分工明确、切实可行，充分体现通化拥军优属优良传统。“办法”规定了通化市双拥工作领导小组负责领导全市军人配偶专项招聘工作，通化市双拥工作领导小组成员单位依照各自任务分工，落实军人配偶专项招聘工作。专项招聘按照提出申请、组织审核、公示监督、制定计划、组织实施、建立档案、总结报告等程序进行。

　　近年来,通化市委、市政府充分发挥全国双拥模范城“九连冠”优势，举全市之力支持驻地部队练兵备战的同时,把解决官兵“三后”问题作为推动新时代双拥工作高质量发展的一项重要举措，在解决军人转业安置、军属就业创业、军娃转学入学等方面办实事、解难题，让官兵不为后路担心、不为后院分心、不为后代忧心,让尊崇看得见、尊重摸得着,在全社会营造尊军崇军的浓厚氛围。